domingo, 12 de agosto de 2012





1-) Ubicación



El día miércoles 8 de Agosto inicia formalmente el 2 ciclo lectivo del 2012, las clases se impartieron en el edificio de educación.

2-) Descripción de las actividades semanales
El primer día de clases inicio con la presentación del grupo docente a cargo del curso, para este etapa tenemos un Profesor nuevo(Marvin Madrigal), el cual va a ser el tutor del proyecto "JUNTOS EN ACCIÓN", el cual esta conformado por Rebeca Medina Albarado, Yurieth Montoya Madrigal y mi persona.

Posteriormente realizamos una dinámica llamada "Yo soy", la cual consistió en que cada estudiante se colocara un cartel en la espalda en el que  los  compañero escribirían una característica, lo cual resulto una experiencia muy enriquecedora ya que invita a reflexionar sobre como son las personas con las que trabajo, cuales son sus características positivas, en que benefician al proyecto.  

Las profesoras llevaron una película llamada "Gun ho", es una filosofía de trabajo creada por el abuelo de Andy, basándose en ejemplos tomados del comportamiento de animales, los cuales consisten en:

Espíritu de la Ardilla: Hacer trabajos que valgan la pena, tener metas compartidas, planes y acciones guiados por valores.

Método del Castor: mantener el control para alcanzar la meta.
Don del ganso: estimularse unos a otros, ya que esto genera entusiasmo
Esta película es una motivación para nuestros grupos de trabajo, demuestra la necesidad de trabajar en equipo para poder lograr buenos resultados, por lo cual es indispensable en los proyectos a desarrollarse este semestre que se  aplique el "Gun ho" ya que de esta forma se asegura un trabajo en conjunto y éxito del mismos. 
Para ver la película ingresar a http://www.youtube.com/watch?v=FI0uk73MYNQ 



Esta semana hemos estado trabajando en la elaboración de las invitaciones a los grupos focales, elaborando una para cada funcionario. En este proceso han surgido algunos inconvenientes con las fechas ya que al ser un trabajo en una Clínica los permisos se tornan complicados.


Algunos ejemplos de las invitaciones 

















3-) Logros Dificultades y emergentes


Esta semana se contó con el inconveniente de las fechas de los grupos focales, ya que en la última reunión con Liza Vásquez y Ana Carballo se habían establecido unas fechas y a la hora de que la Doctora Liza solicita los permisos las intercambia, por lo que hubo que realizar las invitaciones una vez mas .                       
   

4-) Propuestas sugerencias o acuerdos
    • En el desarrollo de la semana no surgieron acuerdos relevantes.

    • Sugiero para futuras reuniones donde se gestionen los permisos para que los funcionarios, se solicite un espacio donde podamos estar presentes a la hora de tratar estos temas, así de esta forma se asegura que los acuerdos establecidos anteriormente se respeten.

    • Propongo en el mismo tema de los permisos estar insistiendo a la persona encarcargada de su gestión para que los mismos se se soliciten con anterioridad, esto va a evitar perder trabajo ya realizado 

5-) Autoevaluación.

En una escala de 0 a 5, considero que mi nota es un 5 ya que en las dificultades de las semanas supe responder asertivamente. Ademas  en la actividad realizada en el aula mi grupo fue el ganador, lo que refleja que cada miembro del mismo incluyéndome supo captar el mensaje de la clase y trabajar en equipo, aspecto muy importante para el desarrollo de proyecto " Juntos en acción"  

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