1 Ubicación:

En esta semana las actividades se desarrollaron en  la Universidad de Costa Rica y la Clínica Dr. Clorito Picado Twigh y skype; las principales actividades desarrolladas son: Trabajo en los instrumentos de evaluación, modificación de la guía de los grupos focales, las observaciones de los mismos, actualización del cronograma, reunión con el  profesor tutor( Marvin Madrigal), Modificación de las invitaciones a los grupos focales, además de el objetivo general y los específicos y la búsqueda de información para el marco teórico.

2. Descripción de actividades semanales:

• Martes  21 agosto

Este día se trabajo vía skype de las 9:00a.m a 4:00p.m, mediante una llamada grupal, siendo las integrantes de la misma Yurieth Montoya, Rebeca Medina y mi persona; el objetivo de la misma era la modificación de los objetivos ya que en la última reunión con el profesor tutor y la profesora Gabriela Murillo estuvimos observando que necesitaban una reelaboración debido a que se sentían forzados resultando amplios para el tiempo que tenemos para la realización de los mismos; además de la actualización del cronograma de actividades.

• Miércoles 22 de agosto. 

Mañana:

En el grupo de trabajo nos reunimos en la Asociación  de estudiantes de Salud Pública, con el objetivo de modificar los instrumentos de evaluación, además por motivo de una llamada de COPROSA donde se nos informó que se debían modificar las fechas de los grupos focales, debido a que para el de Actividad Física los integrantes del mismo no podían asistir por diversos motivos; por lo que se tuvo que trabajar en las invitaciones de los mismo y la actualización del cronograma.

Tarde:  

Reunión con el profesor en la cual al ver los objetivos elaborados considero que era mejor trabajar en el marco teórico y al tener la fundamentación requerida se elaboraban para así contar con un mejor dominio del tema.

• Viernes 24 de agosto.

Se realizo un taller de liderazgo y comunicación al cual por motivo de un derrumbe en la carretera no me fue posible asistir.

• Sábado 25 de diciembre.

Este día nos reunimos por skype con el fin de buscar información para el marco teórico, para el martes y miércoles de la próxima semana poder trabajar en este.

3. Logros, dificultades y emergentes:

Logros: El trabajo lleva un buen rumbo, los avances y cambios en el mismo permiten tener una visión más clara además de sustentada del camino hacia el que se va. 

Dificultades: Una comunicación poco asertiva con la contraparte; además de cambios repentinos que alteran el orden de lo previsto.

Emergentes: Nuevamente cambios en las fechas de los grupos focales, por lo que se tuvo que modificar las invitaciones a los mismo nuevamente.

4. Propuestas, sugerencias y/o acuerdo:

En el grupo de trabajo acordamos el fin de semana buscar información en diferentes bases de datos, para los días martes y miércoles poder trabajar en el marco teórico. Además  de procurar siempre poner en práctica esta información de lo que es un equipo de trabajo para poder culminar con éxito nuestros proyectos

5. Autoevaluación:

Esta semana a pesar de que todos los tareas asignadas las realice y estuve presente en las reuniones de grupo mi calificación personal es un 4,5 ya que los problemas en la comunicación me molestaron esto porque considero que  la imagen del grupo se estaba viendo dañada, razón por la que propuse diferentes planes para evitar que estos cambios fueran interpretados como falta de organización o seriedad de parte nuestra, pero los mismos fueron ignorados de ahí surge mi descontento.   

1-) Ubicación.

Esta semana las actividades se dieron en diversos lugares como:

Ø     Universidad de Costa Rica: Donde mi grupo de trabajo tuvo una reunión presencial con la profesora Gabriela y el profesor Marvin.

Ø     Clínica Dr. Clorito Picado Twght: Donde se realizo trabajo de campo.

Ø     Sesión por skype: Con las compañeras Yurieth Montoya y Rebeca Medina, para trabajar temas relacionados con el Proyecto Juntos en accion

2-) Descripción de las actividades semanales. 

Ø     Martes: Surgió un inconveniente con los asistentes a los grupos focales( se nos aviso que de los 8 funcionarios esperados los 8 habían confirmado no iban a asistir)  por lo que en el grupo de trabajo tuvimos una reunión por skype, en la cual se le busco solución a la situación ocurrida .

Además se gestionaron los permisos con la Clínica para el viernes por la tarde poder asistir a los diferentes servicios con el fin de invitar presencialmente a los funcionarios seleccionados a los grupos focales.

Ø     Miércoles: Día de la Madre

Ø     Viernes: Este día por la mañana tuvimos tutoría con la Profesora Gabriela y el profesor Marvin ( tutor del Proyecto), la como el profesor tutor este semestre es nuevo inicio platicándole algunas de las experiencias vividas desde principio de año, la cual estaba tornándose un poco extensa por lo que se decidió fijar una sesión aparte para este fin y así poder continuar con el tema de evaluación, donde pudimos evidenciar que  nuestros instrumentos requerían trabajarlos más, además el grupo a raíz de la sección decidió trabajar en el objetivo general, ya que pensando en la evaluación del proyecto se nota que hace falta enfócarlo, debido a que lo esperado se mide a largo plazo y no se cuenta con el tiempo necesario para esto.  

Por la tarde se estuvo en trabajo de campo, el cual consistió en invitar a cada de los funcionarios para invitarlos presencialmente a el desarrollo de los grupos focales.  

3-) Logros Dificultades y emergentes. 

Como se menciono anteriormente el martes tuvimos una situación inesperada, debido a que en horas de la mañana mi persona se comunica con Ana Carballo y me comunica que para este día no se iba a tener asistencia al grupo focal, por lo que las integrantes del grupo trabajamos en un plan para solucionar esto, el acuerdo al que se llego fue el día viernes ir a la Clínica con la lista de funcionaios para cada grupo focal e ir al servicio en el que labora cada funcionario, esto con el fin de explicarles en que consiste el proyecto y motivarlos a ser parte del mismo y invitarles a ls grupos focales esperando con esto tener la asistencoa requerida.

4-) Propuestas sugerencias o acuerdos.

En esta semana los acuerdos más relevantes fueron:

-Visitar a cada a los integrantes de cada grupo focal para invitarlo al mismo.

-Reunión el día miércoles de la siguiente semana con el profesor tutor para trabajar en el proyecto.

-Se revisara el Blog los días miércoles a las 6:00 p.m.

-Reunión  el día miércoles 22 para trabajar en el objetivo general.

5-) Autoevaluación.

Debido a las emergentes del transcurso de la semana y su pronta respuesta mi calificación personal es un 5, ya que tuve iniciativa en proponer lo de las visitas y tuve la responsabilidad de gestionar los permisos con Ana Carballo para poder ingresar a los diferentes servicios.

6-) Lectura. 

 Debido a la importancia de trabajar en equipo tanto a nivel grupal como en el desarrollo del proyecto donde se espera que los integrantes de cada grupo focal se integren para poder desarrollar actividades con éxito la lectura seleccionada fue “TRABAJO EN EQUIPO” escrito Por Nicolás Morelli.

 Esta integrado por personas que trabajan en conjunto para lograr la ejecución de un proyecto, donde  “cada miembro se especializa en un área determinada que afecta al proyecto, siendo a su vez, cada integrante responsable  de un cometido para sacar el proyecto adelante”

En este punto resulta indispensable establecer la diferencia entre trabajo en equipo y grupo de trabajo, este ultimo consiste en personas que trabajan en un mismo lugar, y el trabajo de cada uno no tiene dependencia al de su compañero, donde se desempeñan con fines y metas individuales.

El articulo propone el trabajo de las 5C (complementariedad, coordinación,  comunicación, confianza y  compromiso), el cual me parece indispensable para el éxito del  Proyecto “juntos en acción”, donde los individuos trabajan en un tema pero todos se complementan, teniendo una comunicación abierta para evitar conflictos, y cada miembro confía en el trabajo de su compañero ya que todos están comprometidos a dar lo mejor de si.

Para un equipo es necesario repartir las tareas para poder trabajo más rápido y organizado, de esta forma cada integrante cumple una función determinada y todos trabajan por igual,   dejando  en claro desde un inicio  las responsabilidades de cada miembro.

La lectura explica muy claro en que consiste el trabajo en equipo y tiene recomendaciones para sacar con éxito proyectos, pero considero que le hizo falta tratar el tema de los conflictos dentro del mismo, y me parece que es indispensable  ya que como se mención anteriormente es interdisciplinario por lo que se cuenta con pensamientos, ideas, valores creencias y culturas, por lo que se debe buscar estrategias para evitar que estos conflictos entorpezcan el desarrollo del proyecto.

Referencias bibliográficas.

Morelli, N “TRABAJO EN EQUIPO” tomado de http://www.marketportal.com.ar/soc/TE.pdf

  El siguiente vídeo complementa el tema de la lectura

1-) Ubicación

El día miércoles 8 de Agosto inicia formalmente el 2 ciclo lectivo del 2012, las clases se impartieron en el edificio de educación.

2-) Descripción de las actividades semanales
El primer día de clases inicio con la presentación del grupo docente a cargo del curso, para este etapa tenemos un Profesor nuevo(Marvin Madrigal), el cual va a ser el tutor del proyecto "JUNTOS EN ACCIÓN", el cual esta conformado por Rebeca Medina Albarado, Yurieth Montoya Madrigal y mi persona.

Posteriormente realizamos una dinámica llamada "Yo soy", la cual consistió en que cada estudiante se colocara un cartel en la espalda en el que  los  compañero escribirían una característica, lo cual resulto una experiencia muy enriquecedora ya que invita a reflexionar sobre como son las personas con las que trabajo, cuales son sus características positivas, en que benefician al proyecto.  

Las profesoras llevaron una película llamada "Gun ho", es una filosofía de trabajo creada por el abuelo de Andy, basándose en ejemplos tomados del comportamiento de animales, los cuales consisten en:

Espíritu de la Ardilla: Hacer trabajos que valgan la pena, tener metas compartidas, planes y acciones guiados por valores.

Método del Castor: mantener el control para alcanzar la meta.

Don del ganso: estimularse unos a otros, ya que esto genera entusiasmo

Esta película es una motivación para nuestros grupos de trabajo, demuestra la necesidad de trabajar en equipo para poder lograr buenos resultados, por lo cual es indispensable en los proyectos a desarrollarse este semestre que se  aplique el "Gun ho" ya que de esta forma se asegura un trabajo en conjunto y éxito del mismos. 

Para ver la película ingresar a http://www.youtube.com/watch?v=FI0uk73MYNQ 

Esta semana hemos estado trabajando en la elaboración de las invitaciones a los grupos focales, elaborando una para cada funcionario. En este proceso han surgido algunos inconvenientes con las fechas ya que al ser un trabajo en una Clínica los permisos se tornan complicados.

Algunos ejemplos de las invitaciones 

3-) Logros Dificultades y emergentes

Esta semana se contó con el inconveniente de las fechas de los grupos focales, ya que en la última reunión con Liza Vásquez y Ana Carballo se habían establecido unas fechas y a la hora de que la Doctora Liza solicita los permisos las intercambia, por lo que hubo que realizar las invitaciones una vez mas .                       

   

4-) Propuestas sugerencias o acuerdos

• • En el desarrollo de la semana no surgieron acuerdos relevantes.
  
  
  • Sugiero para futuras reuniones donde se gestionen los permisos para que los funcionarios, se solicite un espacio donde podamos estar presentes a la hora de tratar estos temas, así de esta forma se asegura que los acuerdos establecidos anteriormente se respeten.
  
  
  • Propongo en el mismo tema de los permisos estar insistiendo a la persona encarcargada de su gestión para que los mismos se se soliciten con anterioridad, esto va a evitar perder trabajo ya realizado 

5-) Autoevaluación.

En una escala de 0 a 5, considero que mi nota es un 5 ya que en las dificultades de las semanas supe responder asertivamente. Ademas  en la actividad realizada en el aula mi grupo fue el ganador, lo que refleja que cada miembro del mismo incluyéndome supo captar el mensaje de la clase y trabajar en equipo, aspecto muy importante para el desarrollo de proyecto " Juntos en acción"