1. Ubicación:

Esta semana las actividades se desarrollaron en diferentes lugares a decir: en la Universidad de Costa Rica el día miércoles 21; martes 20 y viernes 23 de noviembre se trabajo mediante un llamada grupal vía skype y un documento compartido en google docx.

2. Descripción de actividades semanales:

Martes 20 de noviembre.

Para este día se estableció la unificación del trabajo escrito ya que se ha trabajado en diferentes documentos, no se tenía uno solo y requirió acomodarlo según la estructura solicitada. Además este día se trabajo hasta las 8:00 p.m. debido a que se dio una revisión total del trabajo lo que implico leerlo todo y revisar la coherencia de ideas así como su puntuación y ortografía.   

  

Miércoles 21 de noviembre.

Este día se contó con la presencia de la Dra. Mónica de Andrade Morraye de la Universidad de Franca, Brasil, el motivo de su visita fue una charla sobre "Metodologías e instrumentos para promoción de espacios urbanos  saludables”. Además en la tarde como grupo de trabajo tuvimos tutoría con el profesor tutor y la coordinadora del proyecto con el fin de  aclarar dudas respecto al cuadro de categoría de análisis y la triangulación de la información. 

Viernes 23 de noviembre.
Se trabajo en las observaciones de los profesores (cambios que el cuadro de categorías requiere para poder iniciar la triangulación) 

3. Logros, dificultades y emergentes:

-Lograr entender como se realiza el cuadro de variables y en lo que más tenía duda que es en los indicadores o códigos me quedo claro como construirlos.

-Trabajo arduo por parte de las 3 integrantes del grupo (Rebeca, Yurieth y mi persona) para poder realizar los aspectos propuestos para la semana. 

4. Propuestas, sugerencias y/o acuerdos.

-Trabajar en la triangulación la próxima semana al igual que la elaboración de la presentación.

- 

5. Autoevaluación:

Me desempeño esta semana lo califico con un 5 ya que  cumplí con las tareas que me fueron asignadas, además el aporte de cada una es indispensable para el cumplir con los pendientes para la semana.

1. Ubicación:

Esta semana las actividades se desarrollaron en  la Universidad de Costa Rica y la Clínica Doctor Clorito Picado Twight; estando presentes Rebeca Medina, Yurieth Montoya y mí persona.  

                  
2. Descripción de actividades semanales:

• Martes 13 de noviembre:

Para este día estaba planeado la segunda tarde recreativa la cual se desarrolló de la siguiente manera:

El taller dio inicio con el agradecimiento por su asistencia y se procedió a realizar la actividad rompe hielo denominada la “papa caliente” con el objetivo  de  contestar  preguntas relacionada con las temáticas que se han trabajado a lo largo del proyecto. 

Siguiendo lo planificado, se tenía establecido desarrollar el talento de cocina, elaborándose la receta del cheesecake, para lo cual se dividió el grupo en 3 subgrupos, uno se encargó de la base del mismo, el otro del relleno y el último de la gelatina de sabor, en esta actividad 

Seguidamente se presentó un video de 10 minutos sobre Nick Vujicic, quien es un orador motivacional y director de Life Wihout Limbs, una organización para personas con capacidades especiales, el mismo explica que no hay que rendirse, que en esta vida todo tiene un motivo y si nos caemos debemos volvernos a levantar, luchar por nuestras metas aunque estas parezcan imposibles y lo más importante siempre ver la vida del lado positivo, dándole gracias a Dios por lo que nos da y no reclamar o vivir angustiados por lo que no tenemos o no podemos lograr. 

Posterior a ello se continuó con la explicación de ¿Cómo se realizan talleres recreativos?, pero primero se les consultó si había averiguado sobre el tema como se les había indicado en la sesión anterior y, se procedió con la presentación de la temática y la entrega de una guía.  Además los funcionarios planificaron su primer taller, esto bajo la supervisión del grupo de trabajo. 

Se ha logrado apreciar a lo largo de las sesiones  que los funcionarios se motivan, se diviertan, compartan tiempo con sus compañeros lo que les ayuda a relajarse, aprender a trabajar en equipo  de ahí de la importancia de estos espacios y el deseo de su sostenibilidad.  Además se pasó de un grupo de personas que tenían un enfoque de trabajo propio de su área (individualista) a el cual consideraba que para el proyecto se haría imposible trabajar en equipo ya que son personas que casi no se ven en el transcurso de la semana y además no están acostumbrados a trabajar bajo este enfoque un grupo consolidado donde se trabaja en equipo y se tiene toda la disponibilidad para continuar con el desarrollo de los talleres y tener disfrute de ellos.

• Miércoles 14 y viernes 16 de noviembre:

Los dos días trabajamos en la formulación de los resultados de la segunda tarde recreativa, en la evaluación de la misma y la observación participante que desarrollamos en esta.

3. Logros, dificultades y emergentes (lo inesperado):

• En la receta el grupo trabajó coordinadamente, manteniendo una comunicación asertiva y resolución de problemas, lo que permitió desarrollar la actividad en el tiempo establecido para la misma.
• Que los funcionarios planificaran su primer taller
• Ser invitadas a la primera sesión que ellos realizaran.
• En la planificación del siguiente taller se denotó un buen trabajo en equipo donde todos los participantes aportaron ideas mediante una comunicación asertiva, respeto por los demás, creatividad, pensamiento crítico, resolución de conflictos, entre otros.

4. Propuestas, sugerencias y/o acuerdos:

 Los acuerdos tomados en esta segunda tarde recreativa fueron: seguir realizando las sesiones el segundo martes de cada mes aprovechando el espacio que se abrió, esto con la finalidad de que no se pierda, además la próxima sesión se realizará el 11 de diciembre de 2:00 p.m. a 4:00 p.m. y como grupo de trabajo fuimos invitadas.

5. Autoevaluación: describir los aportes personales:

Mi desempeño personal esta semana lo califico con un 5, ya que cumplí con todas las tareas establecidas para el trascurso de la semana, además de culminar con éxito las intervenciones en la Clínica Doctor Clorito Picado Twight.

• 1. Ubicación:

Esta semana trabajamos desde la casa mediante una llamada grupal realizada por Skype y, un documento virtual al cual tenemos acceso las tres en google docx; esto en el horario establecido para el curso el cual fue martes 6, miércoles 7 y viernes 9 del presente mes.

• 2. Descripción de actividades semanales:

Esta semana nos dedicamos de lleno a trabajar en detalles para la segunda tarde recreativa, entre ellos se pude mencionar:

-Terminar el manual que se les entregaría con la guía para desarrollar talleres.

-Realizar la presentación de como desarrollar talleres.

-Editar las fotos que se utilizaran en la presentación y en el librito. 

-Búsqueda y revisión de los links de manualidades grupales que se les recomendarían.

-Ariel Garro el motivador con el que contábamos para esta sesión nos cancelo esta semana por lo que hubo que trabajar en un plan "B".

-Búsqueda de una motivación que cumpliese con los requisitos de lo necesitado.

-Las correcciones del caso que requería la plantilla, debido a las modificaciones que se realizaron en el desarrollo del taller.

-Llamadas a diferentes miembros del proyecto para confirmar el refrigerio y los materiales de la receta.

-Llamada a Ana Isabel Carballo para confirmar el préstamo del lugar, computadora, parlantes y el proyector.

-Impresión de los libros que se les entregaría.

• 3. Logros, dificultades y emergentes (lo inesperado):
• Logros

El principal logro fue poder tener a tiempo todo lo requerido para poder desarrollar la segunda tarde recreativa, para lo cual hubo que trabajar arduamente como grupo.

Además tenemos como otro logro el liderazgo de los talleres que está tomando el grupo de funcionarios, ya que para este taller se ofrecieron a ellos mismos encargarse de diferentes aspectos como: las convocatorias, refrigerio, piñata.

• Dificultades

No contamos con dificultades en la semana.

• Emergentes

Que Ariel Garro el motivador invitado para la segunda sesión cancelara, pero el grupo encontró un plan "B" con el que soluciono la emergente.

• 4. Propuestas, sugerencias y/o acuerdos.

El principal acuerdo es realizar la tarde recreativa a la 1:30 pm para poder desarrollar todo lo requerido. Además habíamos acordado para la siguiente sesión realizar 2 postres, esto con el fin tener presente la sana competencia lo que nos garantizaría poder realizar la actividad en el tiempo establecido para la misma; Pero resibimos una llamada de parte de los funcionarios donde nos sugerían realizar solo uno ya que se haría mucha comida para el día por que el refrigerio que llevaban era café y dos reposterías  por lo que acordamos realizar solo uno pero en diferentes grupos donde unos se encargarían de la base otros del relleno y otros de la gelatina.

• 5. Autoevaluación:

Mi desempeño en la semana, en una escala de 0 a 5 lo califico con un 5, ya que en el transcurso de la misma puse tomo mi empeño y esfuerzo para poder desarrollar los aspectos requeridos para culminar con éxito nuestra intervención en la Clínica Dr. Clorito Picado Twight, ya que no solo es nuestro nombre el que está en juego sino el de la carrera y lograr dejar la necesidad de promotores de la salud en estos espacios.

1. Ubicación:

Esta semana trabajamos desde la casa de habitación de cada una de nosotras vía skype y google docx; y en la Clínica Dr. Clorito Picado Twight, estando presentes en la llamada grupal Rebeca Medina Yurieth Montoya y mi persona, en la Clínica además contamos con la visita del profesor tutor Marvin Madrigal.  

2. Descripción de actividades semanales

• Lunes 29 de octubre:

Teníamos planeado una reunión con el profesor tutor a las 10 vía skype ya que él tenía comentarios que hacernos de la sesión del martes y como el miércoles anterior a él se le presento una emergencia no nos pudimos reunir, al ser las 10 nos salimos del curso en el que estábamos para podernos conectar, pero el profesor no podía aun, ya que su compromiso anterior se alargo más de lo esperado por lo que la reunión nuestra comenzó a las 10:30 am. 

• Martes 30 de octubre:

Para este día estaba previsto el desarrollo del taller el cual dio inicio con la presentación del grupo de trabajo ya que se integró a la sesión  un funcionario que no había asistido anteriormente, se presentó la agenda con la cual se trabajaría en el día, posteriormente se realizó la actividad quién soy yo?

Seguidamente se les mostró una presentación en power point con los puntos que se discutieron en la última reunión realizada el 28 de Setiembre, conteniendo esta los acuerdos tomados, las propuestas y las limitaciones que se han presentado a lo largo del proceso.

Luego se procedió a realizar una piñata, por lo que se dividió el grupo en 2 y se les asignaron diferentes tareas, uno de ellos debía desarrollar la armazón de la piñata y el otro hacer el diseño del dibujo. En el desarrollo de esta actividad se evidenció el trabaja en equipo estando presentes las “5 C” complementariedad, comunicación, compromiso, confianza y coordinación lo que reflejó que el proyecto ha tenido éxito ya que en la primera sesión no fue posible ver ninguno de estos aspectos mencionados anteriormente, lo que demuestra la evolución que el grupo ha tenido hacía un trabajo en equipo.

Se continuó con las pausas activas a cargo del Bachiller en Educación Física Jean Carlo Córdoba, y en esta los funcionarios expresaron la importancia de conocer este tipo de ejercicios para relajarse o hacer un poco de actividad física sin necesidad de usar ropa deportiva o ir a un gimnasio y lo útiles que son en su espacio de trabajo ya que les ayuda a liberarse del estrés del diario.

Por motivos de tiempo el punto 6 que consiste en una breve explicación de los pasos que conlleva hacer un taller no se pudo realizar por lo que se les dejo de tarea buscar que se planea un taller, para discutirlo en grupo en la sesión del 13 de noviembre.

Como los funcionarios deseaban reventar la piñata realizada propusieron para la siguiente sesión que entre todos llevarían confites para llenarla. Además  se ofrecieron a colaborar con el refrigerio de la próxima sesión. Se finalizó con la entrega del refrigerio y la realización de la evaluación.

•  
• Miércoles 31 de octubre:

En horas de la mañana nos conectamos vía skype para avanzar en el documento escrito.

• Viernes 2 de noviembre:

Este día revisamos las plantilla para la siguiente sesión, ya que había que agregar la piñata, revisar los tiempos y establecer los puntos que el motivador Ariel Garro desarrollara en su participación, lo establecido fueron los siguientes: 

_Cumplimento de metas. 

_Trabajo en equipo.

_Liderazgo.

_Ejercer acciones sobre mi propia salud. 

_Continuar con los espacios de recreación que se les están brindando para estos fines.

3. Logros, dificultades y emergentes:

Logros 

• Subir la asistencia a 10 personas.
• Desarrollar el primer taller de tardes recreativas.
• lograr que la siguiente sesión nos la ampliaran una hora más.
• En la sesión pudimos ver que los funcionarios lograron trabajar en equipo haciendo uso de las "5 C" que se les expusieron. 

Dificultades

• Manejo del tiempo.

Emergente 

• La piñata requirió más tiempo del pensado.

4. Propuestas, sugerencias y/o acuerdos:

Propusimos a COPROSA, que la siguiente sesión se nos ampliara media hora más, ya que al ser la última que tenemos como grupo de trabajo queremos tener más tiempo para compartir con ellos, además la receta que desean hacer es complicada por lo que requiere 40 minutos, y además los funcionarios nos solicitaron una actividad que no estaba contemplada.

5. Autoevaluación:

Considero que me desempeño en la semana fue productivo por lo que me califico con un 5, ya que el trabajo de cada una de nosotras es indispensable para el avance y éxito del proyecto, por lo que nos comprometemos a dar lo mejor de cada una y terminar las tareas asignadas a tiempo.